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1、1:專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平:專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平【【青海大學(xué)青海大學(xué)】專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平試卷專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平試卷試卷試卷4判斷題1:[2分]職業(yè)活動是人們社會生活中最基本、最普遍、最主要的實(shí)踐形式,為個人的自由全面發(fā)展提供了舞臺,同時,也是個人全部才能自由發(fā)展的創(chuàng)造性表現(xiàn)。正確錯誤我的答案:對2:[2分]專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益是指專業(yè)技術(shù)人員作為的社會人和自然人所應(yīng)享受的人身、政治、經(jīng)濟(jì)及文化方面
2、的權(quán)益。正確錯誤我的答案:錯3:[2分]知識經(jīng)濟(jì)的社會,知識更新速度的不斷加快,人才隊(duì)伍中存在的知識結(jié)構(gòu)不合理和知識老化現(xiàn)象也日益突出,這就需求人才隊(duì)伍憑興趣愛好去學(xué)習(xí)。正確錯誤我的答案:錯4:[2分]創(chuàng)新動機(jī)是指引起和維持主體創(chuàng)新活動的內(nèi)部心理過程,是形成和推動創(chuàng)新行為的內(nèi)生動力,是產(chǎn)生創(chuàng)新行為的前提。創(chuàng)新主體的創(chuàng)新動機(jī)是單一的,這既與創(chuàng)新主體的價值取向有關(guān),也與組織的文化背景、創(chuàng)新者的素質(zhì)相關(guān)。正確錯誤我的答案:錯10:[2分]在經(jīng)
3、營業(yè)績最好的時候去談公司危機(jī),任正非的目的就在于繼續(xù)讓員工處于“一種緊張的驅(qū)動狀態(tài)”,不能讓愉快的滿足感這種情緒在公司內(nèi)部蔓延。否則,整個公司就會出現(xiàn)一種成功后的惰性,公司這個大團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就會大大減弱。正確錯誤我的答案:對11:[2分]心理學(xué)認(rèn)為,內(nèi)驅(qū)力是在需求的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種內(nèi)部喚醒狀態(tài)或緊張狀態(tài),是一種內(nèi)部刺激,與內(nèi)穩(wěn)態(tài)及需求有密切關(guān)系。正確錯誤我的答案:對12:[2分]組織恰當(dāng)?shù)貐⑴c專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃,可以使組織更好的監(jiān)
4、督其工作積極性。正確錯誤我的答案:錯13:[2分]深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》、《勞動合同法》,建立規(guī)范合理的收入分配秩序,形成職工收入的正常增長機(jī)制,使職工共享企業(yè)發(fā)展成果。正確錯誤我的答案:對14:[2分]團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)的靈魂,是經(jīng)過精心培養(yǎng)逐步形成并為團(tuán)隊(duì)成員所認(rèn)同的精神境界、價值取向和主導(dǎo)意識。它反映了團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同,蘊(yùn)含著對團(tuán)隊(duì)發(fā)展命運(yùn)和未來所抱有的理想和希望,折射出團(tuán)
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